2月13日，航通公司召開中層管理人員會議。四航局董事長、黨委書記梁卓仁，總會計師吳方紅和黨委組織部負責人，航通公司領導班子、中層管理人員等40余人出席。

會上宣讀了四航局任免決定：陳南生同志任航通公司執(zhí)行董事，免去其航通公司總經(jīng)理職務；王偉勝同志任航通公司總經(jīng)理，免去其航通公司副總經(jīng)理職務；王義程同志任航通公司副總經(jīng)理。

陳南生同志表示，堅決支持和擁護四航局的決定，四航局通過調整和加強航通公司領導班子，使班子人員質素和整體合力進一步提升，自己將一如既往地做好自身角色，和班子、全體員工一道把航通公司業(yè)務做得更好。

王偉勝同志在會上做了講話。他感謝組織、班子成員和全體航通員工對自己的培養(yǎng)和信任，站在新起點，立足新崗位，自己將加快角色轉變，繼續(xù)發(fā)揚航通精神，迎難而上、肩負重任、敢于擔當、廉潔從業(yè)，把航通公司業(yè)務做精做優(yōu)，積極適應四航局發(fā)展模式轉變，為四航局作出應有貢獻。

吳方紅充分肯定了航通公司領導班子帶領全體員工取得的不俗業(yè)績，尤其是在市場不景氣的大環(huán)境下，航通公司訂單充盈、生產(chǎn)有序，員工待遇和工作環(huán)境持續(xù)改善，對四航局發(fā)展的貢獻越來越大。新的一年，航通公司面對新任務，要樹立新目標。他對調整后的航通公司領導班子寄予厚望，希望班子成員互相信任、互相支持、互相包容、互相關心，進一步發(fā)揮班子整體功能和協(xié)同效應，并重點抓好以下四項工作：一是保持積極進取和謹慎清醒心態(tài)，繼續(xù)開拓市場，爭取訂單，協(xié)調組織各生產(chǎn)要素，爭取更好業(yè)績；二是注重安全生產(chǎn)、文明施工，航通公司作為勞動密集型企業(yè)，生產(chǎn)施工安全尤為重要，特別需要進一步完善現(xiàn)有安全建設體系和安全生產(chǎn)制度并嚴格抓好落實；三是加強造船技術研發(fā)投入，積極打造和提升企業(yè)核心競爭力；四是切實抓好人才隊伍建設，四航局正逐步加大各子公司干部交流力度，希望航通公司能進一步成為公司船機方面人才的培養(yǎng)基地，抓好自身干部隊伍培養(yǎng)的同時也為四航局輸送更多優(yōu)秀人才。

梁卓仁作了重要講話，對調整后的航通公司領導班子充滿信心，希望航通班子成員進一步統(tǒng)一思想，團結一致，注重學習，堅持好的生活方式，成為一支“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的堅強領導團隊。他對航通公司發(fā)展表示關切和支持，希望航通公司進一步整合資源，加強人才隊伍建設，關心關愛員工，落實安全生產(chǎn)工作，并加強與四航局相關業(yè)務的銜接，充分利用四航局資源平臺，爭取為四航局作出更大貢獻。